Mitarbeitendendaten in Excel, Verträge in Word, Abwesenheiten per E-Mail und Versicherungsunterlagen bei der Treuhand. Informationen, Dokumente und Aufgaben sind über verschiedene Systeme und Personen verteilt.

Gleichzeitig muss bei jeder Anstellung, Abwesenheit oder Kündigung jemand wissen, was rechtlich gilt, welche Fristen laufen und welche Schritte notwendig sind. Gerade ohne eigene HR-Abteilung beginnt deshalb jede Aufgabe mit Suchen, Abklären und Nachfassen.

Viele Tools. Verteiltes Fachwissen. Kein durchgängiger Prozess.

Wir bauen That Easy, eine Platform, die Mitarbeitendendaten, Dokumente, Aufgaben und Unternehmensregeln mit Schweizer HR-Fachwissen verbindet.

Du beschreibst, was passiert. That Easy erkennt, was gilt, berücksichtigt den vorhandenen Kontext und führt dich durch alle nächsten Schritte – vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt.